Druk dla pracownika ubiegającego się o sfinansowanie / współfinansowanie kosztów nauki czy szkolenia. Pracownik chcący podjąć naukę czy podnieść kwalifikacje zawodowe na koszt zakładu pracy powinien złożyć odpowiednie podanie czy wniosek o dofinansowanie studiów czy sfinansowanie kursu przez pracodawcę. Należy pamiętać, że Pamiętaj o umowie powierzenia przetwarzania danych osobowych w przypadku szkoleń okresowych bhp członków zarządu. Czy w przypadku szkolenia okresowego BHP Członka Zarządu, które prowadzone jest przez firmę zewnętrzną, konieczne jest podpisanie umowy powierzenia danych osobowych? Szkolenie wstępne BHP odbywa się przed przystąpieniem pracownika do pracy (1 dzień w pracy lub przed podpisaniem umowy). W przeciągu maksymalnie 12 miesięcy (osoby kierujące – skrócony czas do 6 miesięcy) pracownik musi odbyć szkolenie okresowe BHP. Podczas szkolenia okresowego BHP pracownik poznaje zasady udzielania pierwszej Dlatego można uznać, że szkolenie BHP w języku obcym to konieczność. Aby pracownik niewładający językiem polskim mógł się zaznajomić z przekazywana materią merytoryczną, szkolenie BHP powinno odbywać się w języku lub w asyście tłumacza języka, którym posługuje się ten pracownik. Należy również pamiętać, że Projekt rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy przewiduje m.in. rezygnację z obowiązku stosowania pieczęci pracodawcy, wymaganej dotychczas we wzorze karty szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp oraz we wzorze zaświadczenia o ukończeniu szkolenia w dziedzinie bhp Skierowanie na szkolenie BHP (.pdf)- pobierz. Skierowanie pracownika na badania lekarskie - wstępne (.pdf) - pobierz. Skierowanie pracownika na badania lekarskie - okresowe/kontrolne (.pdf) - pobierz. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (.pdf) - pobierz. W skrócie, pracodawca może wysłać zleceniobiorcę na badania lekarskie, jednak nie ma takiego obowiązku. Jeśli się na to zdecyduje, kwestia zapłaty za badania powinna być uregulowana w umowie zlecenia. Gdy w umowie takie informacje nie zostały zawarte, wtedy przyjmuje się, że obowiązkiem zleceniodawcy jest pokrycie kosztów badań Kodeksowe szkolenia bhp. Pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikom wstępne i okresowe przeszkolenie w zakresie bhp (art. 237 3 K.p.). Generalnie obowiązek przeprowadzania szkoleń bhp dotyczy ogółu zatrudnionych w ramach stosunku pracy, są jednak pewne wyjątki od tego obowiązku. Do 16.12.2020 r. w przepisach prawa dotyczących badań lekarskich pracowników obowiązywał podział na prace na wysokości do 3 m oraz powyżej 3 m. W obecnym stanie praca powyżej 1 m jest pracą na wysokości i wobec wszystkich wysokości powyżej tej wartości są jednakowe wymagania. Szkolenia bhp i inne. instruktaż ogólny bhp, inne uznane przez pracodawcę za niezbędne, instruktaż stanowiskowy, okresowe szkolenie bhp nie rzadziej niż co 3 lata. Magazynier – środowisko pracy. Magazynier obsługuje wózki jezdniowe w celu transportu materiałów. Podczas inwentaryzacji może obsługiwać podesty ruchome. DXVpuf. Gdy zatrudniasz pracownika, to w pierwszej kolejności skieruj go na badania lekarskie, by wiedzieć, że jest zdolny do pracy, którą mu oferujesz. Dlaczego? Powody są dwa: Zgodnie z polskim prawem pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika, która nie ma zaświadczenia lekarskiego z orzeczoną zdolnością do pracy. Proszę wyobrazić sobie następującą sytuację. Podpisujecie Państwo umowę o pracę z idealnym kandydatem, a następnego dnia, pracownik ten przynosi Wam zaświadczenie od lekarza, że nie może pracować na tym stanowisku. W świetle prawa jednak umowa obowiązuje i aby ją rozwiązać muszą minąć ustawowe terminy. Niestety za ten okres muszą Państwo zapłacić pracownikowi za pracę, której pracownik właściwie nie wykona. Ważne jest również to, że lekarz wystawia dwa zaświadczenia ze zdolnością do pracy. Jedno zaświadczenie pracownik przekazuje pracodawcy do swoich akt osobowych a drugie jest własnością pracownika. Od czego zacząć? Obowiązkiem pracodawcy jest podpisanie umowy o sprawowaniu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami z lekarzem medycyny pracy. Podczas kontroli PIP może się pojawić pytanie o taką umowę. Ze swojego doświadczenia wiem, że podpisanie takiej umowy wcale nie wiąże się z kosztami. Każdemu pracownikowi, którego planujemy zatrudnić należy wypisać odpowiednie skierowanie na badania lekarskie. Poniżej znajduje się wzór takiego skierowania na badania zgodny z Dz. U. z 2018 r. poz. 108, z późn. zm. Pobierz skierowanie na badania. Możesz wydrukować, wypełnić i wręczyć pracownikowi. Jak należy wypełnić skierowanie? W pierwszej kolejności należy wypełnić dane osobowe pracownika. Kolejno należy opisać rodzaj pracy i podstawowe czynności a także sposób i czas ich wykonywania. Następnie należy wypełnić tę część skierowania w której znajdują się czynniki niebezpieczne dla zdrowia pracownika. Skąd wziąć te czynniki? odpowiedzi udzielić może inspektor lub specjalista ds. BHP w zakładzie jeśli nie mamy pod rękę specjalisty ds. BHP należy zajrzeć do dokumentu jakim jest ocena ryzyka zawodowego. Przypominam, że każdy pracodawca ma obowiązek posiadać „ryzyko zawodowe” na każde stanowisko pracy w firmie. Spis czynników niebezpiecznych i szkodliwych jest częścią tego dokumentu. jeśli nie mamy „oceny ryzyka” w firmie należy ją jak najprędzej opracować lub zlecić opracowanie specjaliście z zewnątrz. –> zleć opracowanie oceny ryzyka zawodowego To na pracodawcy spoczywa obowiązek dopilnowania wszystkich obowiązków i terminów związanych z zatrudnieniem pracownika na umowę o pracę, w tym oczywiście skierowanie go na tzw. wstępne badania lekarskie orzekające zdolność pracownika do pracy na konkretnym stanowisku. Przykład wypełnionego skierowania na badania lekarskie dla pracownika budowlanego – proszę –> skierowanie pracownik budowlany Jeśli interesuje Cię jakieś konkretne zagadnienia dotyczące BHP , prawa pracy lub ochrony środowiska to napisz proszę na adres mailowy kontakt a ja napiszę artykuł w tym temacie. Pozdrawiam Specjalista ds. BHP/Inspektor Ochrony I pomocy Karta szkolenia wstępnego BHP- wzór Karta szkolenia wstępnego BHP- wzór 7,00 zł z vat Opis Opis Dane: Tytuł: Karta szkolenia wstępnego BHP- wzór Opis: Dokument potwierdzający odbycie przez pracownika szkolenia z zakresu szkolenia wstępnego BHP Język publikacji: polski Liczba stron: 1 Format pliku: PDF Może spodoba się również… Podobne produkty Strona głównawzoryBlogRegulamin Oceń ten artykuł 1 2 3 4 5 Skierowanie na kurs / szkolenie gotowy wzór / szablon dokumentu - Skierowanie na kurs / szkolenie. Wzór druku Skierowanie na kurs / szkolenie stanowi dokument oferujący pracownikowi odbycie szkolenie lub kursu na wniosek pracodawcy. Propozycję udziału w szkoleniu, w formie dokumentu Skierowanie na kurs / szkolenie, pracownik może otrzymać bezpośrednio od przełożonego lub działu personalnego HR. Osoby kierowane na kursy doszkalające mają na celu uzyskanie niezbędnych kwalifikacji, które odpowiadającą potrzebom danej instytucji. Wzór druku Skierowanie na kurs / szkolenie może dotyczyć szkoleń wewnętrznych, kursów przeprowadzanych przez pracodawców, firmy zewnętrzne oraz e-learningu. Poprzez Skierowanie na kurs / szkolenie pracownik dokształcający się otrzymuje dodatkowe uprawnienia np. urlop szkoleniowy, ulgi oraz współfinansowanie kosztów podjętego kształcenia. Wzór druku Skierowanie na kurs / szkolenie powinien zawierać informacje tj.: miejscowość, data, tytuł oraz pieczęć pracodawcy i dane osobowe pracownia. Druk formularza Skierowanie na kurs / szkolenie wskazuje na zakres szkolenia, formę finansowania kosztów podjętego kształcenia oraz posiada podpis pracodawcy Dodatkowe informacje ilość stron: 1 typ pliku: Dokument Word / doc Karta obiegowa pracownika przy rozwiązaniu umowy gotowy wzór / szablon dokumentu - karta obiegowa pracownika - przy rozwiązaniu umowy. Druk stosowany przy zwolnieniu pracownika ma na celu udokumentowanie rozliczenia się z pracodawcą zwalnianego czy zwalniającego sie pracownika Program szkolenia tematy BHP Program szkolenia BHP okrsowego oraz stanowiskowego, powinny stanowić załącznik do dzienników każdego ze szkoleń wymaganych przy kontrolach PIP. Druk dokumentu Program szkolenia BHP zwiera tabę w której należy umieścić spis tematów, które powinny być opracowywane zarówno podczas szkoleń wstępnych, okresowych jak i instruktaży stanowikowych, oraz wymiar czasowy, kótry będzie im… Instrukcja BHP dla stolarni / zakładu stolarskiego Instrukcja BHP stolarni / zakładu stolarskiego. Wzór dokumentu Instrukcji BHP dla stolarni / zakładu stolarskiego z zakresu bezpieczeństwo i higiena pracy, zawiera najważniejsze zasady pracy w zakładzie stolarskim, mające istotny wpływ na bezpieczeństwo pracownika. Instrukcja BHP dla zakładu stolarskiego powinna być umieszczona w widocznym miejscu, a każdy pracownik stolarni powinien… Wniosek 500 plus PROGRAM RODZINA 500 + 1 kwietnia 2016 r. wystartuje projekt Rodzina 500 plus, dotyczący przyznawania świadczeń na wychowanie potomstwa. Program zakłada przyznanie wsparcia na każde drugie i kolejne dziecko, do 18 roku życia. Aby ubiegać się o zdobycie pieniędzy, należy złożyć wypełniony formularz (jedynie rodzice wnioskujący o świadczenie na pierwsze… Umowa o podnoszenie kwalifikacji zawodowych gotowy wzór / szablon dokumentu - Umowa na podnoszenie kwalifikacji zawodowych za zgodą lub z inicjatywy pracodawcy. Poprzez podnoszenie kwalifikacji zawodowych rozumie się zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności przez pracownika, z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika, to zdobywanie lub uzupełnianie przez niego wiedzy… Instrukcja BHP obsługa lutownicy Instrukcja BHP obsługi lutownicy, to dokument opisujący działanie oraz zasady bezpiecznego posługiwanie się urządzeniem. Lutowanie polega na łączeniu metali, pozostających w stanie stałym, przy zastosowaniu roztopionego metalu - spoiwa, zwanego lutem. Zastosowanie takich połączeń ma właściwości spajające praktycznie wszystkie metale, w różnych kombinacjach jak również elementy metalowe z ceramicznymi. Roztopiony… Grafik pracy wzór 2021 - Excel Grafik pracy wzór Excel na rok 2021 został całkowicie "zmodernizowany" i odświeżony. Plik z planem automatycznie nalicza ilość dni w poszczególnych tygodniach miesiąca, w zdefiniowanych ramach czasowych. Miesięczny grafik pracy to aktywne narzędzie stanowiące formularz odwzorowujący godzinową dyspozycyjność zatrudnionej kadry. Harmonogram stanowiący bazowe narzędzie dla obsługi trybu zmianowego, jest bardzo… Lista obecności na szkoleniu BHP Lista obecności na szkoleniu BHP. Wzór dokumentu potwierdzającego odbycie przez pracownika instruktażu ogólnego BHP, okresowego lub stanowiskowego, potwierdzone przez pracownika na piśmie. Przebycie przez pracownika szkolenia ogólnego lub stanowiskowego, powinno być pisemnie potwierdzone przez pracownika oraz odnotowane w aktach osobowych. Druk Lista obecności na szkoleniu BHP dokumentuje na piśmie zapoznanie… Instrukcja BHP na stanowisku pracy elektryka Instrukcja BHP na stanowisku pracy elektryka w zakładzie pracy, czyli bhp dla elektryka. Wzór dokumentu z zakresu bezpieczeństwo i higiena pracy, który opisuje najważniejsze aspekty pracy na stanowisku elektryka, mające istotny wpływ na bezpieczeństwo w zakładzie pracy. Do typowych czynności wykonywanych podczas pracy na stanowisku elektryka należą: konserwacje, naprawy oraz… Rachunek uproszczony wzór Excel Rachunek uproszczony wzór Excel druk bez VAT. Podstawową funkcją dokumentu rachunek uproszczony jest potwierdzenie realizacji określonej transakcji. Wzór Rachunek uproszczony służy przede wszystkim do ustalenia wysokości zobowiązania podatkowego. Dokument Rachunek uproszczony stanowi także rodzaj oświadczenia cywilnego czyli pokwitowania wykonania obowiązku zapłaty należności. Druk rachunku uproszczonego powinien zawierać dane tj.: datę,… Roczny plan urlopów 2021 - generator Excel Plan urlopów 2021. Dokument Plan urlopów Excel to wzór aktywnego formularza generującego druk - roczny harmonogram urlopów. Plik automatycznie generuje ilość dni w miesiącu i nazwy dni w formie tabeli w Excelu. Po wpisaniu roku (cyfry) plik tworzy projekt urlopów na wybrany rok. Rok podzielony jest na dwa arkusze od… Wniosek o wypłatę wynagrodzenia za nadgodziny / godziny nadliczbowe Wniosek o wypłatę nadgodzin wzór czyli druk wniosku o wypłatę wynagrodzenia za nadgodziny / godziny nadliczbowe. Pamiętać należy że jeżeli chodzi o pracę w godzinach nadliczbowych czyli popularnych nadgodzinach, to pracownik nie może odmówić pozostania i świadczenia pracy. W takim wypadku wystarczy, że pracodawca poprosi pracownika o dłuższe zostanie w pracy.… Protokół serwisowy wzór Protokół serwisowy wzór druku dokumentu będący potwierdzeniem wykonania usługi serwisowej przez firmę związaną świadczeniem usług w zakresie napraw gwarancyjnych lub odpłatnych, zlecanych przez klientów zewnętrznych. Szablon ten formalizuje przebieg prac naprawczych od momentu zgłoszenia, do zakończenie zadania. Najczęściej czynności obsługi serwisowej archiwizowane są przy pomocy formularzy, zawierających podstawowe informacje opisujące… Instrukcja BHP obsługi czajnika elektrycznego Instrukcja BHP obsługi czajnika elektrycznego. Wzór dokumentu w kategorii bezpieczeństwo i higiena pracy, który określa warunki obsługi czajnika elektrycznego, mające wpływ na bezpieczeństwo osób korzystających z urządzenia. Instrukcja BHP obsługi czajnika elektrycznego wskazuje, że czajnik elektryczny mogą obsługiwać pracownicy posiadający przeszkolenie ogólne oraz stanowiskowe bhp i aktualne świadectwo lekarskie oraz… Instrukcja BHP obsługa pralka Instrukcja BHP przy obsłudze pralki automatycznej, to druk dokumentu w kategorii bezpieczeństwo i higieny pracy, dotyczący korzystania z urządzenia do prania odzieży oraz tekstyliów. Plansza Instrukcja BHP obsługi pralki powinna znajdować się w dostępnym i widocznym miejscu, w pomieszczeniu gdzie zachodzi proces prania, a personel który obsługuje pralkę powinien być z… Jesteś tutaj:wzory»Skierowanie na kurs / szkolenie Skierowanie na badania lekarskie (wstępne/okresowe/kontrolne) Prawa i obowiązkiPrawa i obowiązki pracod... 1 kwietnia 2015Zgodnie z przepisami wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę. Od 1 kwietnia 2015 r. obowiązuje nowy wzór skierowania na badania lekarskie, który uwzględnia konieczność zapewnienia prawidłowego przebiegu i kompleksowości badań lekarskich, a także zawiera informacje umożliwiające porównanie warunków pracy u pracodawców. Uzyskaj dostep do Portalu BHP a wraz z nim: Indywidualne konsultacje ze specjalistami ds. BHP - gwarancja Twojego bezpieczeństwa – odpowiedzi w 48 godzin. W każdym miesiącu możesz zadać 1 pytanie Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę) Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP Dokumenty, instrukcje formularze i wzory to oszczędność Twojego czasu - możesz je edytować do swoich potrzeb! Uzyskaj dostęp do portalu Jeśli posiadasz już kontozaloguj się: